踏入20周年,公司在業務上及人事上都迎來巨大挑戰,Founder 放手給家族成員執掌,而公司業務由母公司調任高層管理。
這個晚上,在九龍灣展貿舉行慶祝聚餐,連開超過五十席。
全公司除了當席的台前幕後人員,都仔仔一堂,慶祝公司業務蒸蒸日上。娛樂台的主持擔任司儀,各部門也有機會上台玩遊戲,
貴為全台收線及口碑最好的新聞台,春哥更親自彈奏,共帶領一眾 anchors上台高歌,引來台下叫囂!
難得共事多年,餐宴之餘,也來個紀念照,見證這一天。子承父業,這特別在華人是傳統,華人號稱擁有 5000 年歷史,歷代皇朝本身就是一個家族企業,也是一個家族接班的試驗場,明朝皇帝採用長子接班制度,清朝則是採用現任皇帝指定下任皇帝接班的制度,兩個朝代也都只維持 200 多年,難稱得上是一套成功模式。
從企業角度來看,有家族接班規畫成果令人稱羨;但也有為了接班而兄弟鬩牆。誰又能保證家族企業能繼續延續現行的接班制度?
「生意子難生」,不是看衰,而是挑戰確實很大!期望吳老先生獨具慧眼,排除萬難。










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